Le Recrutement sur mesure
Une Expertise Humaine
Chez INTO, nous savons que chaque entreprise est unique. C’est pourquoi nous adaptons notre approche de recrutement à vos besoins spécifiques, en tenant compte de votre culture, de vos valeurs et de vos objectifs
Une sélection rigoureuse
Nous identifions, évaluons et sélectionnons des candidats qui non seulement répondent aux compétences recherchées, mais s’intègrent parfaitement à votre organisation
Un partenariat engagé
Nous travaillons main dans la main avec vous pour vous garantir des profils alignés avec vos attentes, pour des collaborations pérennes et réussies
Notre méthodologie en 5 étapes clés
01
ANALYSE DES BESOINS
Compréhension approfondie de votre entreprise, de vos enjeux et des compétences recherchées
02
RECHERCHE CIBLEE
Utilisation de nos réseaux, de bases de données spécialisées et d’outils innovants pour identifier les meilleurs talents.
03
EVALUATION APPROFONDIE
Entretiens individualisés et tests spécifiques pour valider les compétences, la motivation et la compatibilité avec votre équipe.
04
PRESELECTION ET PRESENTATION
Transmission de profils en corrélation avec vos enjeux et vos besoins avec un partage en temps réel pour un meilleur choix
05
INTEGRATION ET SUIVI
Accompagnement dans l'intégration du candidat avec la mise en place de points de suivi réguliers pour garantir la satisfaction des deux parties
Vos bénéfices
Gain de temps
Nous prenons en charge tout le processus, vous permettant de vous concentrer sur vos priorités.
Réduction des risques
Grâce à notre méthodologie rigoureuse, nous diminuons les erreurs de recrutement coûteuses.
Adéquation des profils
Des candidats en parfaite adéquation avec vos attentes et vos ambitions
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Partenaire fiable
Une relation basée sur la transparence, la communication et la confiance
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‘’Avec INTO, transformez vos recrutements en leviers de croissance et de succès ’’ !